株式会社巴川コーポレーションの通信簿

ひとことで言うと

巴川コーポレーションは東京都の化学の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月18時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性65.2）は大きめです。

平均勤続年数は男性17.2年・女性12.5年で、男性の方が4.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18時間（対象：正社員）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記非正規社員の男性は対象者が0名です。※対象事業年度内に育児休業を開始した労働者数÷対象事業年度内に子が生まれた労働者数で算定しているため、取得率が100％を上回る場合や下回る場合があります。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記係長の役職はないため、これに相当する役職の数値を記載 ／ 2026/3/31時点 ※「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 ／ 2026/3/31時点 ※「役員」は、取締役・執行役員

会社の注記現時点では管理職などの上位層に占める女性労働者の割合が低いことなどから65.2％の労働者の男女賃金差異がありますが、39歳までの若年層、特に正規雇用労働者の差異は83.8％です。

採用・定着

中途採用の実績：男性15人・女性3人

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

9010001034871

所在地

東京都中央区京橋２丁目１番３号

業種

化学工業／その他化学工業

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：489人）

証券コード

3878（スタンダード（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

プラスチック材料加工事業 製紙・塗工紙関連事業

会社のホームページ

東京都の化学の会社

• 株式会社シノテスト平均評定 4.3・301〜500人
• モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社平均評定 4.0・501〜1000人
• メルク株式会社平均評定 4.0・301〜500人
• あすか製薬株式会社平均評定 3.8・501〜1000人
• 綜研化学株式会社平均評定 3.8・301〜500人
• ＫＨネオケム株式会社平均評定 3.8・501〜1000人

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• 全星薬品工業株式会社平均評定 4.2・501〜1000人
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