宿泊・飲食・愛媛県・101〜300人
株式会社 森実商会の通信簿
森実商会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
森実商会は愛媛県の宿泊・飲食の会社(従業員101〜300人)です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(68.2%)は、比べた相手の中で上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性138.7)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 0% | 0.7% |
会社の注記管理職→店長含む 育休→開始日でカウント 賃金→手当・賞与含む
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 68.2% | — |
会社の注記管理職とは、課長級以上の役職者および店舗運営責任を担う店長を含む。 賃金には基本給、各種手当および賞与を含む。 育児休業取得率は、対象期間内に育児休業を開始した労働者を基に算出している。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 72.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 138.7 |
| 正規雇用 | 96.5 |
| 非正規雇用 | 154.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8500001014825
- 所在地
- 愛媛県四国中央市金生町下分901番地2
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:143人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
弁当製造販売・飲食業 不動産業・損保代理
よくある質問
森実商会の男性の育休取得率は?
男性0%、女性0.7%です(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の170社)の中央値は0.5%です。
森実商会の女性管理職の割合は?
68.2%です(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。
森実商会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は138.7です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。
愛媛県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。