建設業・北海道・501〜1000人
岩田地崎建設株式会社の通信簿
岩田地崎建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
岩田地崎建設は北海道の建設業の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数(平均10.7年)は短めと残業時間(月24.5時間)は長めです。
平均勤続年数は男性14.4年・女性6.9年で、男性の方が7.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 24.5時間 |
| 非正社員 | 5.8時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 66.8% |
| 非正社員 | 72% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 76.1% | 100% |
| 非正社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.4年 | 6.9年 |
| 非正社員 | 29.5年 | 16.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.3% | — |
| 管理職 | 2.1% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10.4% |
| 非正社員 | 12.3% |
会社の注記雇用管理区分2:派遣社員男性4名、女性22名含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18.8% |
| 非正社員 | 0% |
会社の注記2025年新卒・中途採用の女性労働者割合
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.1 |
| 正規雇用 | 61.9 |
| 非正規雇用 | 43 |
会社の注記全社員のうち女性労働者の割合は11.2%(昨年度比0.1%増)である。 正社員:男性社員は現場技術社員の時間外労働による賃金が高額になる一方で、女性社員についても現場技術職の採用を継続的に進めていることから賃金は上昇傾向にあり、昨年比1.9%増となっている。 また、女性社員の約10.7%が育児休業等を取得しており(延長者含む)、育児休業による一時的な賃金控除や、復帰後の時短勤務の影響もあることから、賃金差異の縮小には一定の時間を要する状況である。 非正社員:男性社員は相対的に賃金が高い嘱託社員の割合が高いため、賃…
採用・定着
中途採用の実績:男性19人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.4倍 | 3.8倍 |
| 非正社員 | 0倍 | 0倍 |
会社の注記2025年新卒採用の男女別競争倍率
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8430001001789
- 所在地
- 北海道札幌市中央区北二条東17丁目2番地
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:814人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
建設業
よくある質問
岩田地崎建設の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.5時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の175社)の中央値は19.7時間です。
岩田地崎建設の有給休暇の取得率は?
66.8%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の171社)の中央値は69.4%です。
岩田地崎建設の男性の育休取得率は?
男性76.1%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の283社)の中央値は66.6%です。
岩田地崎建設の平均勤続年数は?
男性14.4年、女性6.9年です(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。
岩田地崎建設の女性管理職の割合は?
2.1%です(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。
岩田地崎建設の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は62.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
北海道の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。