宿泊・飲食・秋田県・1001〜5000人

株式会社 ドリームリンクの通信簿

ドリームリンクが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24.5時間中央値 19.2時間
2下位21%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
51%中央値 55.4%
3下位39%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.2%中央値 12.5%
2下位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
62.2中央値 68.9
3下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ドリームリンクは秋田県の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(4.2%)は低めと残業時間(月24.5時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正規社員に占める平均残業時間24.5時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
事務職(正規)51%
事務職(非正規)60%
営業職(正規)23%
営業職(非正規)20%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.2%1人 / 24人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規社員に占める女性割合35.1%
非正規社員に占める女性割合50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者62.2
正規雇用83.4
非正規雇用100.8

会社の基本情報

法人番号
8410001002847
所在地
秋田県秋田市山王2丁目9番1号
業種
宿泊業、飲食サービス業/レストラン
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,012人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

飲食チェーン経営

よくある質問

ドリームリンクの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.5時間です(対象:正規社員に占める平均残業時間)(2026年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の92社)の中央値は19.2時間です。

ドリームリンクの有給休暇の取得率は?

51%です(対象:事務職(正規))(2026年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の74社)の中央値は55.4%です。

ドリームリンクの女性管理職の割合は?

4.2%です(管理職24人のうち女性217人)(2026年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の217社)の中央値は12.5%です。

ドリームリンクの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は62.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。