宿泊・飲食・福岡県・1001〜5000人
JR九州ファーストフーズ株式会社の通信簿
JR九州ファーストフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
JR九州ファーストフーズは福岡県の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(46.2%)は上位3%です。
平均勤続年数は男性11.8年・女性8.8年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員 | 4.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・勤務管理ルールの周知徹底と実績確認 ・長時間勤務者に対する事由確認と対策徹底
年次有給休暇の取得率:65.3%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.8年 | 8.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 46.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 55.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 70.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.7 |
| 正規雇用 | 94 |
| 非正規雇用 | 107.3 |
採用・定着
中途採用の実績:男性32人・女性69人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6290001013578
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目10番7号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業/レストラン
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,688人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・ミスタードーナツ ・ケンタッキーフライドチキン ・モスバーガー ・シアトルズベストコーヒー ・サブウェイ ・オリジナルパンケーキハウス ・スターバックス ・かつや の製造及び販売
よくある質問
JR九州ファーストフーズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の92社)の中央値は19.2時間です。
JR九州ファーストフーズの有給休暇の取得率は?
65.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の74社)の中央値は55.4%です。
JR九州ファーストフーズの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の146社)の中央値は58.3%です。
JR九州ファーストフーズの平均勤続年数は?
男性11.8年、女性8.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の141社)の中央値は9年です。
JR九州ファーストフーズの女性管理職の割合は?
46.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の217社)の中央値は12.5%です。
JR九州ファーストフーズの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は89.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
福岡県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。