宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人
日本国民食株式会社の通信簿
日本国民食が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
日本国民食は東京都の宿泊・飲食の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合（60%）は比べた相手の中で上位1%、残業の少なさ（月3.8時間）は上位3%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 本社（事務） | 3.8時間 |
| 正社員 調理員（資格無） | 0.1時間 |
| 正社員 調理師 | 1.9時間 |
| 正社員 栄養士 | 0.6時間 |
| 正社員 管理栄養士 | 0.8時間 |
会社の注記契約社員：調理員（資格無）0.7時間、調理師 1.5時間、栄養士 2.5時間、管理栄養士 0.2時間。再雇用社員：調理師、栄養士 0時間。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 45.6% |
| パート | 46.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 60% | 3人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 78.8% |
| パート | 95.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89 |
| 正規雇用 | 88 |
| 非正規雇用 | 90 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001135239
- 所在地
- 東京都江東区新木場１丁目１８番６号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,946人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日本国民食の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.8時間です（対象：正社員 本社（事務））（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の92社）の中央値は19.2時間です。
日本国民食の有給休暇の取得率は？
45.6%です（対象：社員）（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の74社）の中央値は55.4%です。
日本国民食の女性管理職の割合は？
60%です（管理職5人のうち女性217人）（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。
日本国民食の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は89です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。