宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人

株式会社さぼてん関東の通信簿

さぼてん関東が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 58.3%
3下位44%
勤続年数平均継続勤務年数
11.4年中央値 9年
4上位23%
女性管理職管理職に占める女性の割合
17.6%中央値 12.5%
4上位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
95.9中央値 68.9
5上位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

さぼてん関東は東京都の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性95.9)は比べた相手の中で上位5%、勤続年数の長さ(平均11.4年)は上位23%です。

平均勤続年数は男性15.5年・女性7.3年で、男性の方が8.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて50%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
社員(正社員)15.5年7.3年
社員(エリア社員)6.3年9.9年
社員(契約社員)19.1年20年
パート2.7年5.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職17.6%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員(正社員)32.1%
社員(エリア社員)76.4%
社員(契約社員)76.9%
パート69.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者95.9
正規雇用77.5
非正規雇用99.6

会社の注記・パートタイマーはフルタイムで働くと仮定して換算 ・昨年度より、5区分とも、期間内の月ごとの給与と夏季・冬季賞与の課税支給額合計を、同期間のべ労働者数(給与支給があった人数)で除し、算出する方法へと変更。一人当たりの月額賃金を表している。 ・休業・育休・産休に入った従業員も休業前の月ごとの人員数に含めることで賃金格差の男女割合の整合性を図っている

会社の基本情報

法人番号
1011101080169
所在地
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,881人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

飲食業

よくある質問

さぼてん関東の男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の146社)の中央値は58.3%です。

さぼてん関東の平均勤続年数は?

男性15.5年、女性7.3年です(2026年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の141社)の中央値は9年です。

さぼてん関東の女性管理職の割合は?

17.6%です(2026年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の217社)の中央値は12.5%です。

さぼてん関東の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は95.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。