宿泊・飲食・福岡県・1001〜5000人
株式会社ポールスターの通信簿
ポールスターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ポールスターは福岡県の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性76.5)は、比べた相手の中で上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めと有給休暇の取得率(取得率30.8%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 30.8% |
| パートタイマー | 62.3% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
会社の注記2026年2月末時点での実績。現在女性社員の採用・教育を強化しており、積極的に女性管理職候補を育てていく方針です。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24.6% |
| パートタイマー | 50.6% |
会社の注記2026年2月末時点での実績。パートタイマーから正社員への登用が増えており、特に主婦層を含め女性社員の採用を強化しています。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.5 |
| 正規雇用 | 75 |
| 非正規雇用 | 118.5 |
会社の注記賃金は基本給、超過労働に対する報酬、、通勤手当、賞与等を含み、退職手当を除く。正規労働者は正社員、再雇用規定に基づくフルタイム勤務の嘱託を含む。非正規労働者はパートタイマー。パートタイマーは勤務シフトの勤務希望回数・時間が女性の方が多い為、女性の賃金の割合が男性より高い傾向にあります。正社員に占める男性の人数の割合が高く、パートタイマーと比較し賃金が多い反面、パートタイマーは男性の人数の割合が低く、合算し割合を算出した場合、男性賃金に対する女性の賃金の割合が低下する結果となっております。
会社の基本情報
- 法人番号
- 3290001010396
- 所在地
- 福岡県福岡市中央区赤坂2丁目5番50号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,500人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
飲食業(ファストフード)
よくある質問
ポールスターの有給休暇の取得率は?
30.8%です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の74社)の中央値は55.4%です。
ポールスターの男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の146社)の中央値は58.3%です。
ポールスターの女性管理職の割合は?
0%です(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の217社)の中央値は12.5%です。
ポールスターの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は76.5です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。
福岡県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。