卸売・小売・福岡県・5001人以上

株式会社サンリブの通信簿

サンリブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 67.2%
3下位37%
勤続年数平均継続勤務年数
21.9年中央値 13.7年
5上位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.5中央値 63.7
3上位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

サンリブは福岡県の卸売・小売の会社(従業員5001人以上)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均21.9年)は、比べた相手の中で上位4%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員21.9年21.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員34.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者64.5
正規雇用66.5
非正規雇用90.8

会社の注記賃金は性別に関係なく同一の基準を適用しているが、勤務地域を限定する女性の割合が男性に比べ多いため差異がある。非正規雇用者は専門職に就く男性の割合が多いため差異がある。 ※人員数は正規雇用者の所定労働時間で換算している。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8290801001706
所在地
福岡県北九州市若松区本町2丁目17番1号ベイサイドプラザ若松2F
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
5001人以上(しょくばらぼ掲載:5,549人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

チェーンストア形式によるスーパーマーケット

よくある質問

サンリブの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。

サンリブの平均勤続年数は?

男性21.9年、女性21.9年です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

サンリブの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.5です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。