卸売・小売・福岡県・1001〜5000人

HYUGA PRIMARY CARE株式会社の通信簿

HYUGA PRIMARY CAREが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
73.3%中央値 67.2%
3上位43%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.9%中央値 9.5%
3上位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.5中央値 63.7
4上位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

HYUGA PRIMARY CAREは福岡県の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性70.5)は、比べた相手の中で上位29%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
S116.7時間
WB6.8時間

会社の注記S1(フルタイム正社員)、WB(フルタイム正社員だが残業ほぼ無)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員73.3%100%
パート0%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級29.6%24人 / 81人
管理職14.9%11人 / 74人
役員10%1人 / 10人

会社の注記薬局長、サブマネージャー / マネージャー、エリア長、SV統括、施設長、定巡管理者、部長、室長、本部長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
S161.5%
WB84.6%
FF97.8%
パート81.4%

会社の注記S1(正社員)、WB(フルタイムだが残業ほぼ無)、FF(短時間正社員)、パート

採用した人に占める女性の割合
区分女性
S161.5%

会社の注記S1:フルタイム正社員

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70.5
正規雇用72.7
非正規雇用98

会社の注記■対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日 ■賃 金:基本給、非課税通勤手当を除く各種手当、賞与含む

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4290001042983
所在地
福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,022人)
証券コード
7133(グロース(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

(1)在宅訪問薬局事業 (2)きらりプライム事業 (3)ケアプラン事業 (4)タイサポ(介護施設紹介)事業 (5)ICT事業 (6)プライマリケアホーム事業

よくある質問

HYUGA PRIMARY CAREの男性の育休取得率は?

男性73.3%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。

HYUGA PRIMARY CAREの女性管理職の割合は?

14.9%です(管理職74人のうち女性673人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

HYUGA PRIMARY CAREの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。