宿泊・飲食・島根県・101〜300人
有限会社信愛フードサービスの通信簿
信愛フードサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
信愛フードサービスは島根県の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合（80%）は比べた相手の中で上位3%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性116）は上位23%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 16.4時間 |
| パートタイマー従業員 | 0.9時間 |
会社の注記各月の法定時間外労働及び法定休日労働の総時間数÷各月の対象従業員数の総人数
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 80% | 4人 / 5人 |
会社の注記管理職：店舗責任者、店長、マネージャー、部長 男性の管理職登用比率 1÷64＝1.6％ 女性の管理職登用比率 4÷113＝3.5％
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 69.2% |
| パートタイマー従業員 | 62.9% |
会社の注記正社員：無期雇用 パートタイマー従業員：有期雇用
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 116 |
| 正規雇用 | 106.7 |
| 非正規雇用 | 109.1 |
会社の注記1. 賃金の算出定義について 本公表における賃金は、通勤手当を除く「給与および賞与」の課税対象額に基づき算出しております。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8280002005581
- 所在地
- 島根県出雲市浜町５６７番地１
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：212人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
モスバーガー店舗の運営
よくある質問
信愛フードサービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.4時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の197社）の中央値は15.1時間です。
信愛フードサービスの女性管理職の割合は？
80%です（管理職5人のうち女性550人）（2026年6月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。
信愛フードサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は116です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
島根県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。