宿泊・飲食・島根県・101〜300人
株式会社 大起社の通信簿
大起社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
大起社は島根県の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月35時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率32%）は低めです。
平均勤続年数は男性8年・女性3年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：35時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 35時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）採用人員を増やし、１個人当りの負担を軽減する
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 32% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8年 | 3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 80% | 20% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | 2人 / 10人 |
| 管理職 | 20% | 2人 / 10人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 63% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 63% |
採用・定着
中途採用の実績：男性—人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6280002008339
- 所在地
- 島根県浜田市黒川町９７番地８
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：132人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
飲食業
よくある質問
大起社の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で35時間です（対象：基幹的な職種）（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の197社）の中央値は15.1時間です。
大起社の有給休暇の取得率は？
32%です（対象：正社員）（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の126社）の中央値は56.6%です。
大起社の男性の育休取得率は？
男性2%、女性0%です（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の170社）の中央値は0.5%です。
大起社の平均勤続年数は？
男性8年、女性3年です（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の195社）の中央値は7.2年です。
大起社の女性管理職の割合は？
20%です（管理職10人のうち女性550人）（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。
島根県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。