京都中央信用金庫の通信簿

ランキングでの順位

• 京都府の働きやすさ総合ランキング45位

ひとことで言うと

京都中央信用金庫は京都府の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率103.2%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性67.8）は上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率72.1%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.5時間（対象：正社員）

会社の注記残業時間：法定時間外労働の時間数

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業Ｄａｙの設定

年次有給休暇の取得率：72.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記対象：係長・支店長（課長）代理

会社の注記・対象期間：2025事業年度（2025年4月1日～2026年3月31日） ・対象者：金庫外への出向者を含む ・賃 金：通勤手当等を含む 当金庫における男女間賃金格差の背景事情として、「正規労働者」は上位職になるほど男性の人数割合が高くなっていることが挙げられます。 「非正規労働者」は嘱託職員とパートタイマーで構成されておりますが、その内、女性労働者の大半が嘱託職員と比較して賃金水準の低いパートタイマーであることを要因とし、男女間において賃金格差が生じています。 一方で、金庫全体では、職位別に見た場合には、下記の通…

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性0人

会社の注記対象：新卒採用者

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• くるみんプラス
• えるぼし（3段階目）
• 均等・両立推進企業表彰

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

8130005004513

所在地

京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町９１番地

業種

金融業、保険業／銀行

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,553人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

信用金庫業

会社のホームページ

京都府の金融・保険の会社

• 京都信用金庫平均評定 3.2・1001〜5000人
• 株式会社 京都銀行平均評定 3.2・1001〜5000人
• アイフル株式会社平均評定 3.0・1001〜5000人
• 京都北都信用金庫平均評定 3.8・501〜1000人
• ニッセン・クレジットサービス株式会社平均評定 3.8・101〜300人
• 京都信用保証協会平均評定 3.8・101〜300人

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• 株式会社 みなと銀行平均評定 4.2・1001〜5000人
• 株式会社ゆうちょ銀行平均評定 4.2・5001人以上
• ニッセイ保険エージェンシー株式会社平均評定 4.2・1001〜5000人

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