建設業・大阪府・1001〜5000人

株式会社かんでんエンジニアリングの通信簿

かんでんエンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
26.5時間中央値 19.4時間
2下位17%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
73.2%中央値 69.8%
3上位38%
男性の育休男性の育児休業取得率
88.5%中央値 71.4%
4上位29%
勤続年数平均継続勤務年数
13.8年中央値 14.4年
3下位41%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0.8%中央値 2.8%
2下位11%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.7中央値 65.6
4上位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

かんでんエンジニアリングは大阪府の建設業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性71.7)は比べた相手の中で上位25%、男性の育休の取りやすさ(取得率88.5%)は上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0.8%)は低めと残業時間(月26.5時間)は長めです。

平均勤続年数は男性15.5年・女性12年で、男性の方が3.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):26.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・月毎に目標とする時間外時間を設定し、それを超えないように管理 ・終礼の実施による時間外労働の指示命令の徹底 ・パソコンのログ記録の管理

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
社員73.2%
契約社員74.4%
嘱託社員88.2%
パート83.1%

会社の注記休職者を除く

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて88.5%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.5年12年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級6.1%—
管理職0.8%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員12.8%
契約社員77.8%
嘱託社員3.7%
パート社員19%
派遣社員67.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員13.7%
契約社員80%
パート社員36.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.7
正規雇用73.6
非正規雇用54.3

会社の注記・基本給、時間外手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当を除く ・出向者、休職している者は除く

会社の基本情報

法人番号
8120001062598
所在地
大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号
業種
建設業/その他建設業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,179人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・電気設備、空調給排水衛生設備、情報通信設備、電力設備の設計、施工、保守・点検 ・電気機器の測定、分析、診断技術 ・電気機器、医療機器、石油製品の販売 ・PCB無害化処理

よくある質問

かんでんエンジニアリングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の105社)の中央値は19.4時間です。

かんでんエンジニアリングの有給休暇の取得率は?

73.2%です(対象:社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の98社)の中央値は69.8%です。

かんでんエンジニアリングの男性の育休取得率は?

男性88.5%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の135社)の中央値は71.4%です。

かんでんエンジニアリングの平均勤続年数は?

男性15.5年、女性12年です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の110社)の中央値は14.4年です。

かんでんエンジニアリングの女性管理職の割合は?

0.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の147社)の中央値は2.8%です。

かんでんエンジニアリングの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。