建設業・大阪府・1001〜5000人

パナソニック ホームズ株式会社の通信簿

パナソニック ホームズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
18.9時間中央値 19.4時間
3上位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
60.2%中央値 69.8%
2下位21%
男性の育休男性の育児休業取得率
83.7%中央値 71.4%
3上位36%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.1%中央値 2.8%
5上位5%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.1中央値 65.6
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

パナソニック ホームズは大阪府の建設業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(8.1%)は比べた相手の中で上位5%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性71.1)は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率60.2%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職20.7時間
業務職12.9時間
技能職20.3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業務効率化取り組みの推進 20時(21時)終業の徹底。 パソコン使用時間の管理。

年次有給休暇の取得率:60.2%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員60.2%

会社の注記年休付与25日に対する取得率

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員83.7%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級18.5%—
管理職8.1%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員24.9%
パート・有期労働者13.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員33.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.1
正規雇用59.9
非正規雇用73.3

会社の注記・通勤手当除く ・短時間勤務者を含む

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員8.1倍10.5倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5120901024972
所在地
大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
業種
建設業/住宅
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,312人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

プレハブ住宅の製造・施工・販売

よくある質問

パナソニック ホームズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.9時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の105社)の中央値は19.4時間です。

パナソニック ホームズの有給休暇の取得率は?

60.2%です(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の98社)の中央値は69.8%です。

パナソニック ホームズの男性の育休取得率は?

男性83.7%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の135社)の中央値は71.4%です。

パナソニック ホームズの女性管理職の割合は?

8.1%です(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の147社)の中央値は2.8%です。

パナソニック ホームズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。