卸売・小売・茨城県・1001〜5000人
株式会社ジャパンミートの通信簿
ジャパンミートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
56.8%中央値 64.1%
3下位33%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8年中央値 13.7年
2下位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.7%中央値 9.5%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
46.7中央値 63.7
2下位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ジャパンミートは茨城県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性46.7）は大きめと勤続年数（平均8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：56.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 40% |
| パートタイマー | 61.6% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.7年 | 7.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 46.7 |
| 正規雇用 | 83 |
| 非正規雇用 | 82.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8050001046542
- 所在地
- 茨城県土浦市卸町２丁目３番３０号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,520人）
- 証券コード
- 3539（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
スーパーマーケット経営
よくある質問
ジャパンミートの有給休暇の取得率は？
56.8%です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
ジャパンミートの平均勤続年数は？
男性8.7年、女性7.3年です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
ジャパンミートの女性管理職の割合は？
3.7%です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
ジャパンミートの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は46.7です（全労働者）。対象期間は2025年8月1日～2026年7月31日。
茨城県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。