卸売・小売・茨城県・1001〜5000人

株式会社ジョイフル本田の通信簿

ジョイフル本田が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.6時間中央値 13時間
4上位24%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
64.1%中央値 64.1%
3上位49%
男性の育休男性の育児休業取得率
52%中央値 67.2%
3下位38%
勤続年数平均継続勤務年数
16.3年中央値 13.7年
4上位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.2%中央値 9.5%
2下位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
62.2中央値 63.7
3下位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ジョイフル本田は茨城県の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月7.6時間)は比べた相手の中で上位24%、勤続年数の長さ(平均16.3年)は上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(4.2%)は低めです。

平均勤続年数は男性19.1年・女性13.5年で、男性の方が5.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員64.1%
時給制社員88.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員52%100%
時給制社員0%64.2%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.1年13.5年
時給制社員13.7年11.3年

会社の注記時給制社員には正社員を定年後の継続雇用者の勤続年数を含む

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級2.6%4人 / 151人
管理職4.2%10人 / 238人
役員37.5%3人 / 8人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員25.8%
時給制社員71.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月21日~2026年6月20日
対象女性の賃金
全労働者62.2
正規雇用71.3
非正規雇用84.8

採用・定着

中途採用の実績:男性8人・女性5人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6050001009303
所在地
茨城県土浦市富士崎1丁目16番2号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,598人)
証券コード
3191(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

小売事業

よくある質問

ジョイフル本田の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.6時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

ジョイフル本田の有給休暇の取得率は?

64.1%です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。

ジョイフル本田の男性の育休取得率は?

男性52%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。

ジョイフル本田の平均勤続年数は?

男性19.1年、女性13.5年です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

ジョイフル本田の女性管理職の割合は?

4.2%です(管理職238人のうち女性673人)(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

ジョイフル本田の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は62.2です(全労働者)。対象期間は2025年6月21日~2026年6月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。