自動車・輸送用機械・神奈川県・1001〜5000人

日本フルハーフ株式会社の通信簿

日本フルハーフが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
28.3時間中央値 20.8時間
2下位11%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.7%中央値 82.7%
1下位4%
男性の育休男性の育児休業取得率
45.5%中央値 73.6%
2下位11%
勤続年数平均継続勤務年数
16.4年中央値 15.5年
3上位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0.9%中央値 2.6%
2下位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.1中央値 74
5上位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本フルハーフは神奈川県の自動車・輸送用機械の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.1)は、比べた相手の中で上位5%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率68.7%)は低めと男性の育休取得率(取得率45.5%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):28.3時間(対象:正社員)

年次有給休暇の取得率:68.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規社員45.5%100%
非正規社員100%50%

会社の注記正規社員には無期転換後の契約社員を含みます。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.1年15.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0.9%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員13%
非正規社員7.6%

会社の注記正社員に無期転換後の契約社員を含みません。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者88.1
正規雇用85.5
非正規雇用107.3

会社の注記・対象期間:2025年度(2025年4月1日~2026年3月31日) ・賃金:基本給、各種手当、賞与等を含み、退職金、通勤費等は除く。 ・正規雇用労働者:出向者については、当社から賃金支払いを行っている者を含む。 ・非正規雇用労働者:パートタイマー、有期雇用労働者を含み、派遣社員等は除く。

会社の基本情報

法人番号
8021001020283
所在地
神奈川県厚木市上依知上ノ原3034番地
業種
輸送用機械器具製造業/その他輸送用機械器具製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,277人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

輸送用機械器具製造業

よくある質問

日本フルハーフの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で28.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の86社)の中央値は20.8時間です。

日本フルハーフの有給休暇の取得率は?

68.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の73社)の中央値は82.7%です。

日本フルハーフの男性の育休取得率は?

男性45.5%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の114社)の中央値は73.6%です。

日本フルハーフの平均勤続年数は?

男性17.1年、女性15.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の101社)の中央値は15.5年です。

日本フルハーフの女性管理職の割合は?

0.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の126社)の中央値は2.6%です。

日本フルハーフの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。