自動車・輸送用機械・神奈川県・301〜500人
京浜精密工業株式会社の通信簿
京浜精密工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
京浜精密工業は神奈川県の自動車・輸送用機械の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均17.2年)は上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月25時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性66.6)は大きめです。
平均勤続年数は男性19.9年・女性14.4年で、男性の方が5.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 20時間 |
| 事務職 | 16時間 |
| 技能職 | 28時間 |
会社の注記2025年4月~2026年3月
年次有給休暇の取得率:83.2%
会社の注記2025年4月~2026年3月
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025.3.21~2026.3.20のデータで算出
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 19.9年 | 14.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 10人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 44人 |
| 役員 | 20% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 11.8% |
会社の注記2026年5月現在
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.6 |
| 正規雇用 | 66.6 |
採用・定着
中途採用の実績:男性16人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8020001022959
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区入江2丁目12番4号
- 業種
- 輸送用機械器具製造業/自動車
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:442人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
輸送用機械器具製造(自動車部品製造)
よくある質問
京浜精密工業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の121社)の中央値は18時間です。
京浜精密工業の有給休暇の取得率は?
83.2%です(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の105社)の中央値は78.1%です。
京浜精密工業の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の159社)の中央値は69%です。
京浜精密工業の平均勤続年数は?
男性19.9年、女性14.4年です(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の137社)の中央値は15.1年です。
京浜精密工業の女性管理職の割合は?
0%です(管理職44人のうち女性184人)(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社)の中央値は1.5%です。
京浜精密工業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は66.6です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。
神奈川県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。