自動車・輸送用機械・神奈川県・301〜500人
守谷輸送機工業株式会社の通信簿
守谷輸送機工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
守谷輸送機工業は神奈川県の自動車・輸送用機械の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（5.6%）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均8.8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：72.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 71.7% |
| 非正規雇用労働者 | 88.1% |
会社の注記2024年度付与に対する取得率（付与期間2024.4.1～2025.3.31） ／ 2023年度実績 全体72.2% 2022年度実績 全体73.9％
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 会社全体8.9年 | 9.1年 | 8.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.6% | 4人 / 71人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 12人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 20.6% |
| 非正規雇用労働者 | 44.5% |
会社の注記全体22.2％
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.4 |
| 正規雇用 | 76.8 |
| 非正規雇用 | 47 |
会社の注記「男女の賃金の差異」について、人事、賃金制度上において性別による差異はありません。 ※非正規雇用労働者については、定年後再雇用者を含んでおり、正規雇用労働者の所定労働時間で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出しています。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8020001010674
- 所在地
- 神奈川県横浜市金沢区福浦１丁目１４番地９
- 業種
- 輸送用機械器具製造業／その他輸送用機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：425人）
- 証券コード
- 6226（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の営業、設計、製造、据付、保守、修理、改修工事、リニューアル等に関する全業務
よくある質問
守谷輸送機工業の有給休暇の取得率は？
72.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の105社）の中央値は78.1%です。
守谷輸送機工業の平均勤続年数は？
男性9.1年、女性8.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の137社）の中央値は15.1年です。
守谷輸送機工業の女性管理職の割合は？
5.6%です（管理職71人のうち女性184人）（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社）の中央値は1.5%です。
守谷輸送機工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。