宿泊・飲食・東京都・101〜300人
株式会社ポポラマーマの通信簿
ポポラマーマが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ポポラマーマは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（47.6%）は、比べた相手の中で上位12%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率9.7%）は低めと残業時間（月36時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：36時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 店舗一般職 | 36時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）アルバイト適正人員の採用
年次有給休暇の取得率：9.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 10.8% |
| パート | 8.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 店舗一般職 | 10% | 30% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 店舗一般職 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.7% | — |
| 管理職 | 47.6% | 101人 / 212人 |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 店舗一般職 | 25% |
| パートタイム | 90% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 店舗一般職 | 38% |
| パートタイム | 87% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.5 |
| 正規雇用 | 77.3 |
| 非正規雇用 | 97.3 |
採用・定着
中途採用の実績：男性8人・女性5人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 店舗一般職 | 1.2倍 | 1.2倍 |
| パートタイム | 2.5倍 | 2.5倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8011701007226
- 所在地
- 東京都千代田区四番町４番地１９
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／レストラン
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：210人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ポポラマーマの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で36時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の197社）の中央値は15.1時間です。
ポポラマーマの有給休暇の取得率は？
9.7%です（2025年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の126社）の中央値は56.6%です。
ポポラマーマの男性の育休取得率は？
男性10%、女性30%です（2025年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の170社）の中央値は0.5%です。
ポポラマーマの女性管理職の割合は？
47.6%です（管理職212人のうち女性550人）（2025年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。
ポポラマーマの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64.5です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。