化学・東京都・501〜1000人

東京インキ株式会社の通信簿

東京インキが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

7.9時間中央値 11.9時間

4上位22%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

3.5%中央値 9.8%

2下位13%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

65.8中央値 75.2

2下位18%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東京インキは東京都の化学の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ（月7.9時間）は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.5%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性65.8）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.9時間（対象：その他）

会社の注記当社全従業員（正社員・嘱託社員・パート社員を含む）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの周知徹底を行うための事業所内でのアナウンス・励行一部コアタイム無しのフレックスタイム制を導入

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	3.5%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	13.9%
嘱託	43.6%
パート	26.7%
派遣	38.5%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	65.8
正規雇用	76.7
非正規雇用	88.4

会社の注記賃金の差異の補足説明・賃金制度をはじめ、人事制度において男女の差はありません。・差異の主な要因は、①役割等級別の人員構成比差（上位の等級に女性の割合が少ないこと）、②勤務時間・勤務形態の違い（短時間勤務、深夜勤務等）やそれに付随する手当の支給有無によるものであります。人員：給与支給のない休職者を除く手当：通勤手当・持株奨励金・保険補助金を除く