宿泊・飲食・東京都・101〜300人
株式会社ベストライフスタイルの通信簿
ベストライフスタイルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ベストライフスタイルは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.7）は上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員(一般) | 10.1時間 |
| パート 健保・雇用保険加入者 | 1.5時間 |
| パート 未加入者 | 0.9時間 |
| 派遣社員 | 5時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員(管理職) | 100% | — |
| 社員(一般) | 100% | 50% |
会社の注記男性の取得率には、育児休暇と育児目的休暇を含んでいます。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員(管理職) | 4.2年 | 1.7年 |
| 社員(一般) | 2.2年 | 2.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 31.6% | 6人 / 19人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 管理職 | 31.6% |
| 社員 一般職 | 41.6% |
| パート 健保・雇用保険加入者 | 0% |
| パート 未加入者 | 75% |
| 派遣社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 管理職 | 100% |
| 社員 一般 | 37% |
| パート 健保・雇用保険加入者 | 0% |
| パート 未加入者 | 37.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 90.7 |
| 正規雇用 | 88 |
| 非正規雇用 | 51.1 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8011001127988
- 所在地
- 東京都港区海岸１丁目１６番１号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：150人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ベストライフスタイルの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.1時間です（対象：社員(一般)）（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の197社）の中央値は15.1時間です。
ベストライフスタイルの男性の育休取得率は？
男性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の170社）の中央値は0.5%です。
ベストライフスタイルの平均勤続年数は？
男性4.2年、女性1.7年です（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の195社）の中央値は7.2年です。
ベストライフスタイルの女性管理職の割合は？
31.6%です（管理職19人のうち女性550人）（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。
ベストライフスタイルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は90.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。