化学・東京都・301〜500人
日本化学産業株式会社の通信簿
日本化学産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本化学産業は東京都の化学の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月5.8時間)は上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率50.2%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性60.4)は大きめです。
平均勤続年数は男性17.3年・女性10.4年で、男性の方が6.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 5.8時間 |
年次有給休暇の取得率:50.2%
会社の注記退職者の退職前有給休暇取得は、異常値となるため除外している
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.3年 | 10.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.9% | — |
| 役員 | 25% | 3人 / 12人 |
会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 取締役、監査役、執行役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10.2% |
| パートタイマー | 43.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19% |
| パートタイマー | 53.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.4 |
| 正規雇用 | 80.7 |
| 非正規雇用 | 80.9 |
採用・定着
中途採用の実績:男性6人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010501016239
- 所在地
- 東京都台東区東上野4丁目8番1号
- 業種
- 化学工業/その他化学工業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:450人)
- 証券コード
- 4094(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
工業薬品・成型加工品製造販売
よくある質問
日本化学産業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.8時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。
日本化学産業の有給休暇の取得率は?
50.2%です(2026年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。
日本化学産業の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。
日本化学産業の平均勤続年数は?
男性17.3年、女性10.4年です(2026年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。
日本化学産業の女性管理職の割合は?
3.9%です(2026年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。
日本化学産業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は60.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。