化学・東京都・301〜500人

日本化学産業株式会社の通信簿

日本化学産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.8時間中央値 11.9時間
4上位14%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
50.2%中央値 74%
1下位2%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 80%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
13.9年中央値 14.4年
3下位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.9%中央値 9.8%
2下位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
60.4中央値 75.2
2下位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本化学産業は東京都の化学の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月5.8時間)は上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率50.2%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性60.4)は大きめです。

平均勤続年数は男性17.3年・女性10.4年で、男性の方が6.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員5.8時間

年次有給休暇の取得率:50.2%

会社の注記退職者の退職前有給休暇取得は、異常値となるため除外している

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.3年10.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3.9%—
役員25%3人 / 12人

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 取締役、監査役、執行役員

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員10.2%
パートタイマー43.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員19%
パートタイマー53.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者60.4
正規雇用80.7
非正規雇用80.9

採用・定着

中途採用の実績:男性6人・女性2人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8010501016239
所在地
東京都台東区東上野4丁目8番1号
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:450人)
証券コード
4094(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

工業薬品・成型加工品製造販売

よくある質問

日本化学産業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.8時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。

日本化学産業の有給休暇の取得率は?

50.2%です(2026年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。

日本化学産業の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。

日本化学産業の平均勤続年数は?

男性17.3年、女性10.4年です(2026年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

日本化学産業の女性管理職の割合は?

3.9%です(2026年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

日本化学産業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は60.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。