化学・東京都・301〜500人

全薬工業株式会社の通信簿

全薬工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4時間中央値 11.9時間
4上位9%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74%中央値 74%
3上位50%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 80%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
15.5年中央値 14.4年
3上位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.7%中央値 9.8%
4上位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.5中央値 75.2
3下位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

全薬工業は東京都の化学の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月4時間)は上位9%です。

平均勤続年数は男性18年・女性13年で、男性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4時間(対象:正社員)

会社の注記グループ会社全体 2024年度実績

年次有給休暇の取得率:74%

会社の注記グループ会社全体 2024年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記グループ会社全体 2025年度実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18年13年

会社の注記グループ全体 2026年3月現在

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員36.3%54.5%

会社の注記グループ全体 2026年3月現在

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級34.8%39人 / 112人
管理職14.7%—
役員0%—

会社の注記グループ会社全体 2026年3月時点 / グループ会社全体 2026年3月現在

働いている人に占める女性の割合
区分女性
全体48.9%
派遣社員66.6%

会社の注記グループ全体 2026年3月現在

採用した人に占める女性の割合
区分女性
全体60.9%

会社の注記グループ会社全体 2025年4月1日~2026年3月31日までに採用した割合

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.5
正規雇用69.4
非正規雇用58.9

会社の注記グループ会社全体

採用・定着

中途採用の実績:男性8人・女性10人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8010001048162
所在地
東京都文京区大塚5丁目6番15号
業種
化学工業/医薬品
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:326人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品などの製造

よくある質問

全薬工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。

全薬工業の有給休暇の取得率は?

74%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。

全薬工業の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。

全薬工業の平均勤続年数は?

男性18年、女性13年です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

全薬工業の女性管理職の割合は?

14.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

全薬工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。