卸売・小売・北海道・5001人以上

生活協同組合コープさっぽろの通信簿

コープさっぽろが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.25項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

26時間中央値 13時間

2下位8%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

33.5%中央値 64.1%

1下位3%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 67.2%

2下位9%

勤続年数平均継続勤務年数

15.4年中央値 13.7年

3上位35%

女性管理職管理職に占める女性の割合

12.7%中央値 9.5%

3上位38%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

コープさっぽろは北海道の卸売・小売の会社（従業員5001人以上）です。

公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率33.5%）は低めと残業時間（月26時間）は長めです。

平均勤続年数は男性18.3年・女性12.4年で、男性の方が5.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2019年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：26時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
総合職員	26.9時間
エリア職員	24.9時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）トップによるアナウンス時間管理方法の改善作業改善の推進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
総合職員	33.5%
エリア職員	42.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
総合職員	18.3年	12.4年
エリア職員	6.1年	10.5年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
総合職員	90.8%	93.3%
エリア職員	76.2%	91.2%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	26.1%	206人 / 789人
管理職	12.7%	56人 / 440人
役員	0%	0人 / 8人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
総合職員	36.5%
エリア職員	18.7%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
総合職員	39%
エリア職員	27.2%

採用・定着

中途採用の実績：男性281人・女性90人

会社の基本情報

法人番号: 7430005003056
所在地: 北海道札幌市西区発寒十一条５丁目１０番１号
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 5001人以上（しょくばらぼ掲載：13,484人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

生活協同組合店舗事業（スーパーマーケット）宅配事業共済事業その他

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よくある質問

コープさっぽろの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26時間です（対象：正社員）（2019年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。

コープさっぽろの有給休暇の取得率は？

33.5%です（対象：総合職員）（2019年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。

コープさっぽろの男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2019年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。

コープさっぽろの平均勤続年数は？

男性18.3年、女性12.4年です（2019年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。

コープさっぽろの女性管理職の割合は？

12.7%です（管理職440人のうち女性673人）（2019年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。

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この会社のデータの最終更新日：2020年02月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。