卸売・小売・北海道・5001人以上
株式会社アインファーマシーズの通信簿
アインファーマシーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
アインファーマシーズは北海道の卸売・小売の会社（従業員5001人以上）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ（取得率79.6%）は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合（25.4%）は上位16%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 6.7時間 |
| 契約社員 | 4時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・疲労度蓄積チェックの実施 ・組織長への注意喚起及び産業医面接指導等の実施 ・DXの推進（システム化・合理化・工数削減） ・外注業務の拡大
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 79.6% |
| 契約社員 | 85.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 92.7% | 88.9% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 薬剤師 | 44.2% | 39.8% |
| 一般 | 23.4% | 26.3% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 36% | — |
| 管理職 | 25.4% | — |
| 役員 | 35.7% | — |
会社の注記マネジャー級として計上。 ／ マネジャー級より上位の役職（役員を除く）で計上。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 82.9% |
| 契約社員 | 76.2% |
| パート | 95.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 83.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.6 |
| 正規雇用 | 67.1 |
| 非正規雇用 | 91.6 |
会社の注記・当社グループの社員一人ひとりのライフスタイルにあわせた働きやすい環境の提供を目的とした「労働時間選択制度」利用者等を含む、短時間勤務社員、パートアルバイト社員等の時間補正を行っています。 ・当該年度内において、非正規雇用の男性社員の中に、執行役員以上に相当する職責・待遇の社員がいるため、例外事象にあたるとして対象社員より除いています。 ・当社の非正規雇用社員に関しては、職種や役職等によりそれに応じた処遇・賃金となっているため、正規雇用社員と比較してその差異が大きくなっています。 ・当社グループにおいて、女性社員…
採用・定着
中途採用の実績：男性20人・女性51人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.3倍 | 2倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7430001069398
- 所在地
- 北海道札幌市白石区東札幌五条２丁目４番３０号
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：14,227人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・調剤薬局 ・ドラッグストア
よくある質問
アインファーマシーズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.4時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
アインファーマシーズの有給休暇の取得率は？
79.6%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
アインファーマシーズの男性の育休取得率は？
男性92.7%、女性88.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
アインファーマシーズの女性管理職の割合は？
25.4%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
アインファーマシーズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64.6です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。
北海道の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。