その他の製造業・青森県・501〜1000人

株式会社 ジェイテックの通信簿

ジェイテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.5時間中央値 13.2時間
3上位45%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
79.8%中央値 73.8%
4上位28%
男性の育休男性の育児休業取得率
77%中央値 66.7%
3上位40%
勤続年数平均継続勤務年数
8.4年中央値 14年
1下位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.3%中央値 4.1%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.9中央値 71
3上位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ジェイテックは青森県のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに有給の取りやすさ(取得率79.8%)は、比べた相手の中で上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均8.4年)は短めと女性管理職の割合(1.3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員12.5時間
パートナー社員(有期)3.4時間
シニア社員(有期)1.2時間
シニアパートナー社員(有期)0.2時間
派遣社員8.6時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)30時間を超える場合、残業申請書を提出 毎月の安全衛生委員会による時間外状況報告

年次有給休暇の取得率:79.8%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員79.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員77%150%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員9.1年7.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級5.3%13人 / 246人
管理職1.3%1人 / 80人
役員0%0人 / 3人

会社の注記副長、技師、主任 / 執行役員、部長、グループリーダー、主任技師、主務 / 役員、監査役

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員10.7%
パートナー社員(有期)0%
パートナー社員(無期)100%
シニア社員(有期)0%
派遣社員21.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員19.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.9
正規雇用72.6
非正規雇用48.9

採用・定着

中途採用の実績:男性11人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員3.1倍2.2倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7420001011344
所在地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地108
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:694人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.原子燃料サイクル施設及び原子力発電所等の原子力関連施設における設備の運転、保守及び管理。 2.その他施設における設備の運転、保守及び管理。 3. 前各号事業に係る各種施設、設備、建築物及び機器装置等の設計及び監理。 4. 前各号事業に係る建設業及び建築士事務所業務。 5. 前各号事業に係る機器、資材、物品類の販売。 6. 前各号事業に係る各種試験、調査、研究・開発及び検査並びにコンサルティング業。 7. 動産の賃貸。 8. 不動産の賃貸。 9. 人材育成事業。 10. …

よくある質問

ジェイテックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.5時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

ジェイテックの有給休暇の取得率は?

79.8%です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

ジェイテックの男性の育休取得率は?

男性77%、女性150%です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。

ジェイテックの平均勤続年数は?

男性9.1年、女性7.6年です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

ジェイテックの女性管理職の割合は?

1.3%です(管理職80人のうち女性853人)(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

ジェイテックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。