その他の製造業・青森県・301〜500人

株式会社 センチュリーテクノコアの通信簿

センチュリーテクノコアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2時間中央値 13.2時間
5上位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62.9%中央値 73.8%
2下位18%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
19.2年中央値 14年
4上位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 4.1%
4上位7%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.3中央値 71
4上位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

センチュリーテクノコアは青森県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ(月2時間)は比べた相手の中で上位2%、女性管理職の割合(20%)は上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率62.9%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員2時間
準社員0.5時間
契約社員0時間
パート社員0.4時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員62.9%
準社員69.6%
契約社員74.4%
パート社員71.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.3年19.1年
準社員7年7.4年
契約社員9年7.3年
パート社員12.8年13.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級28.6%2人 / 7人
管理職20%1人 / 5人
役員0%0人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員78.7%
準社員94.4%
契約社員40%
パート社員87.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員71.4%
準社員100%
パート社員100%

会社の注記契約社員は男女とも採用実績なし

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者84.3
正規雇用81
非正規雇用93

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性3人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2010001048069
所在地
東京都中央区日本橋浜町2丁目22番3号
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:428人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

紳士服製造業

よくある質問

センチュリーテクノコアの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

センチュリーテクノコアの有給休暇の取得率は?

62.9%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

センチュリーテクノコアの平均勤続年数は?

男性19.3年、女性19.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

センチュリーテクノコアの女性管理職の割合は?

20%です(管理職5人のうち女性853人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

センチュリーテクノコアの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.3です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。