その他の製造業・青森県・301〜500人
株式会社 センチュリーテクノコアの通信簿
センチュリーテクノコアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
センチュリーテクノコアは青森県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ(月2時間)は比べた相手の中で上位2%、女性管理職の割合(20%)は上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率62.9%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 2時間 |
| 準社員 | 0.5時間 |
| 契約社員 | 0時間 |
| パート社員 | 0.4時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 62.9% |
| 準社員 | 69.6% |
| 契約社員 | 74.4% |
| パート社員 | 71.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.3年 | 19.1年 |
| 準社員 | 7年 | 7.4年 |
| 契約社員 | 9年 | 7.3年 |
| パート社員 | 12.8年 | 13.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 管理職 | 20% | 1人 / 5人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 78.7% |
| 準社員 | 94.4% |
| 契約社員 | 40% |
| パート社員 | 87.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 71.4% |
| 準社員 | 100% |
| パート社員 | 100% |
会社の注記契約社員は男女とも採用実績なし
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.3 |
| 正規雇用 | 81 |
| 非正規雇用 | 93 |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性3人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001048069
- 所在地
- 東京都中央区日本橋浜町2丁目22番3号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:428人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
紳士服製造業
よくある質問
センチュリーテクノコアの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
センチュリーテクノコアの有給休暇の取得率は?
62.9%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
センチュリーテクノコアの平均勤続年数は?
男性19.3年、女性19.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
センチュリーテクノコアの女性管理職の割合は?
20%です(管理職5人のうち女性853人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
センチュリーテクノコアの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は84.3です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。
青森県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。