宿泊・飲食・青森県・101〜300人

酸ヶ湯温泉株式会社の通信簿

酸ヶ湯温泉が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 56.6%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.1年中央値 7.2年
3上位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 16.7%
3下位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
44.5中央値 71.7
2下位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

酸ヶ湯温泉は青森県の宿泊・飲食の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性44.5)は大きめです。

平均勤続年数は男性10.7年・女性7.5年で、男性の方が3.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年12月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:100%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全社員10.7年7.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級68.8%55人 / 80人
管理職10%1人 / 10人
役員33.3%2人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全社員41%
正社員34%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年12月11日~2025年12月10日
対象女性の賃金
全労働者44.5
正規雇用78.7
非正規雇用114.2

採用・定着

中途採用の実績:男性7人・女性13人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7420001001147
所在地
青森県青森市大字荒川字南荒川山国有林小字酸湯沢50番地
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:127人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

旅館業

よくある質問

酸ヶ湯温泉の有給休暇の取得率は?

100%です(2024年12月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の126社)の中央値は56.6%です。

酸ヶ湯温泉の平均勤続年数は?

男性10.7年、女性7.5年です(2024年12月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の195社)の中央値は7.2年です。

酸ヶ湯温泉の女性管理職の割合は?

10%です(管理職10人のうち女性550人)(2024年12月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。

酸ヶ湯温泉の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は44.5です(全労働者)。対象期間は2024年12月11日~2025年12月10日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。