宿泊・飲食・青森県・101〜300人

株式会社一心亭の通信簿

一心亭が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.5時間中央値 15.1時間
4上位25%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 16.7%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.6中央値 71.7
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

一心亭は青森県の宿泊・飲食の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月6.5時間)は、比べた相手の中で上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)日々の労働時間の管理と効率的な業務分担を意識した業務配分

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級36.4%4人 / 11人
管理職0%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員41%
パート80%
アルバイト70%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者76.6
正規雇用89.3
非正規雇用121.3

会社の注記扶養手当や家族手当といった子供の扶養に関連する手当が、男性に比べて女性が適用されている場合が少ないため、低くなる傾向にある。

会社の基本情報

法人番号
1420001007950
所在地
青森県五所川原市字一ツ谷507番地16
業種
宿泊業、飲食サービス業/ホテル
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:169人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

一心亭の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の197社)の中央値は15.1時間です。

一心亭の女性管理職の割合は?

0%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。

一心亭の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.6です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。