宿泊・飲食・石川県・101〜300人

株式会社ホテルゆのくにの通信簿

ホテルゆのくにが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20時間中央値 15.1時間
3下位36%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
25%中央値 56.6%
2下位11%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ホテルゆのくには石川県の宿泊・飲食の会社(従業員101〜300人)です。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率25%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員25%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%

会社の注記男性は該当者なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級23.8%5人 / 21人
役員60%3人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全社員のうち女性の割合45%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員58%

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性3人

会社の基本情報

法人番号
7220001013385
所在地
石川県加賀市山代温泉19の49番地1
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:136人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

国際ホテル整備法による旅館経営

よくある質問

ホテルゆのくにの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の197社)の中央値は15.1時間です。

ホテルゆのくにの有給休暇の取得率は?

25%です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の126社)の中央値は56.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年09月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。