宿泊・飲食・石川県・101〜300人

Hifリゾート株式会社の通信簿

Hifリゾートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
63.2%中央値 56.6%
3上位44%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
30%中央値 16.7%
4上位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.7中央値 71.7
4上位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

Hifリゾートは石川県の宿泊・飲食の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.7)は比べた相手の中で上位17%、女性管理職の割合(30%)は上位26%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員63.2%
契約社員55%
パートタイム100%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%
パートタイム—100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級76.9%10人 / 13人
管理職30%6人 / 20人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員56.1%
契約社員50%
パートタイム77.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
契約社員0%
パートタイム72.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者88.7
正規雇用80.2
非正規雇用97.2

会社の基本情報

法人番号
2220001019791
所在地
石川県小松市土居原町10番地10
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:130人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

宿泊業

よくある質問

Hifリゾートの有給休暇の取得率は?

63.2%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の126社)の中央値は56.6%です。

Hifリゾートの女性管理職の割合は?

30%です(管理職20人のうち女性550人)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。

Hifリゾートの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。