宿泊・飲食・石川県・101〜300人
有限会社美湾荘の通信簿
美湾荘が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
美湾荘は石川県の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率80%）は上位15%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 全体 | 8時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）業務見直し等行い、業務の分割を行っている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全体 | 80% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 0% | 5% |
会社の注記現在、育児休業が必要な労働者がいない。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 10年 | 11年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 20% | 2人 / 10人 |
| 役員 | 66.7% | 2人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 67.3 |
| 非正規雇用 | 32.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2220002014040
- 所在地
- 石川県七尾市和倉町和歌崎３番地１
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：104人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
美湾荘の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の197社）の中央値は15.1時間です。
美湾荘の有給休暇の取得率は？
80%です（対象：全体）（2026年4月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の126社）の中央値は56.6%です。
美湾荘の男性の育休取得率は？
男性0%、女性5%です（2026年4月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の170社）の中央値は0.5%です。
美湾荘の平均勤続年数は？
男性10年、女性11年です（2026年4月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の195社）の中央値は7.2年です。
美湾荘の女性管理職の割合は？
20%です（管理職10人のうち女性550人）（2026年4月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。
美湾荘の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2024年7月1日～2025年6月30日。
石川県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。