自動車・輸送用機械・岐阜県・1001〜5000人
太平洋工業株式会社の通信簿
太平洋工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
太平洋工業は岐阜県の自動車・輸送用機械の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性82.5）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率74.8%）は低めです。
平均勤続年数は男性13.7年・女性16.7年で、女性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 74.8% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 78.9% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務・技術職 | 13.7年 | 16.7年 |
| 技能職 | 13年 | 19.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.9% | — |
| 管理職 | 3.2% | — |
| 役員 | 11.1% | — |
会社の注記理事、部長、主査、課長、主担当員 （当社への出向、他社への出向、資格呼称職を除く） ／ 取締役および監査役（執行役員は含まず）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務・技術職 | 18.8% |
| 技能職 | 4.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.5 |
| 正規雇用 | 83.6 |
| 非正規雇用 | 65.2 |
会社の注記・男女の賃金の差異の主な要因は、深夜労働・残業、短時間勤務などの勤務状況による差であり、時給や基本給などの制度による男女差はありません。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7200001013874
- 所在地
- 岐阜県大垣市久徳町１００番地
- 業種
- 輸送用機械器具製造業／自動車
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,274人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
主な事業概要は、タイヤバルブ、自動車用プレス・樹脂・金型、空調用制御機器・電子機器の製造販売。海外は台湾・韓国・米国・タイ・中国・フランスの6カ国に展開。
よくある質問
太平洋工業の有給休暇の取得率は？
74.8%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の73社）の中央値は82.7%です。
太平洋工業の男性の育休取得率は？
男性78.9%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の114社）の中央値は73.6%です。
太平洋工業の平均勤続年数は？
男性13.7年、女性16.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の101社）の中央値は15.5年です。
太平洋工業の女性管理職の割合は？
3.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の126社）の中央値は2.6%です。
太平洋工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は82.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
岐阜県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。