自動車・輸送用機械・岐阜県・1001〜5000人

岐阜車体工業株式会社の通信簿

岐阜車体工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
32.3時間中央値 20.8時間
1下位4%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 82.7%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 73.6%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
15年中央値 15.5年
3下位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.7%中央値 2.6%
2下位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
82.7中央値 74
4上位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

岐阜車体工業は岐阜県の自動車・輸送用機械の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月32.3時間)は長めと女性管理職の割合(1.7%)は低めです。

平均勤続年数は男性20年・女性9.9年で、男性の方が10.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):32.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事務・技術職20.9時間
技能職34.2時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)部署別に年間月別残業計画を提出し、月の実績が計画より+15Hの場合、理由を分析・報告し、労使双方で月1回状況を確認。 また、フレックスタイム制の活用や定時の日を推奨、 勤務インターバルを8Hで設定。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員100%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
事務・技術職100%100%
技能職86.9%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
事務・技術職20年9.9年
技能職12.2年5.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級3%3人 / 100人
管理職1.7%1人 / 58人
役員0%0人 / 9人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務・技術職14.1%
技能職4.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務職40%
技術職0%
技能職12%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者82.7
正規雇用84.9
非正規雇用88.3

会社の注記役職に対する男女の人数比率の差によるところが大きいため、賃金格差が生じている。

採用・定着

中途採用の実績:男性44人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
事務職17.8倍15.3倍
技術職5.9倍0倍
技能職2倍2倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6200001006994
所在地
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6丁目455番地
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,013人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

トヨタ車の生産(ハイエース、トヨタ救急車)

よくある質問

岐阜車体工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で32.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の86社)の中央値は20.8時間です。

岐阜車体工業の有給休暇の取得率は?

100%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の73社)の中央値は82.7%です。

岐阜車体工業の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の114社)の中央値は73.6%です。

岐阜車体工業の平均勤続年数は?

男性20年、女性9.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の101社)の中央値は15.5年です。

岐阜車体工業の女性管理職の割合は?

1.7%です(管理職58人のうち女性126人)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の126社)の中央値は2.6%です。

岐阜車体工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は82.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。