専門・技術サービス・愛知県・301〜500人

表示灯株式会社の通信簿

表示灯が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

37.5%中央値 80%

2下位11%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

4.3%中央値 9%

2下位30%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

64.2中央値 72.4

2下位24%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

表示灯は愛知県の専門・技術サービスの会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率37.5%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性64.2）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	37.5%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	4.3%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	64.2
正規雇用	41.8
非正規雇用	56.6

会社の基本情報

法人番号: 7180001040070
所在地: 愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２番１１号
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：360人）
証券コード: 7368（スタンダード（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

広告代理業

よくある質問

表示灯の男性の育休取得率は？

男性37.5%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・301〜1000人の106社）の中央値は80%です。

表示灯の女性管理職の割合は？

4.3%です（2025年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・301〜1000人の143社）の中央値は9%です。

表示灯の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は64.2です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。