専門・技術サービス・愛知県・501〜1000人
一般社団法人パブリックサービスの通信簿
パブリックサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
パブリックサービスは愛知県の専門・技術サービスの会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.6）は、比べた相手の中で上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 職員 | 8.3年 | 6.8年 |
| 職務専門職員 | 5年 | 6.1年 |
| 準職員 | 6.5年 | — |
| 業務職員 | 8.7年 | — |
| 専門職員 | — | 11年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.9% | 10人 / 145人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 職員 | 23.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.6 |
| 正規雇用 | 77 |
| 非正規雇用 | 84 |
会社の注記賃金は性別に関係なく同一の基準を適用しているが、男性中心の社員構成のため管理職に占める女性の割合など、男女間に差異があることで賃金に差がでている。 女性活躍推進の観点から女性管理職の育成・女性の積極採用に着手しており、今後、少しずつ解消していくことを予定している。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180005014381
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区錦２丁目２番２２号名古屋センタービル別館
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：602人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
パブリックサービスの平均勤続年数は？
男性8.3年、女性6.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・301〜1000人の89社）の中央値は11.3年です。
パブリックサービスの女性管理職の割合は？
6.9%です（管理職145人のうち女性143人）（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・301〜1000人の143社）の中央値は9%です。
パブリックサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。