自動車・輸送用機械・大阪府・1001〜5000人

極東開発工業株式会社の通信簿

極東開発工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

75.1%中央値 82.7%

2下位23%

男性の育休男性の育児休業取得率

35%中央値 73.6%

1下位6%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

64.6中央値 74

2下位9%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

極東開発工業は大阪府の自動車・輸送用機械の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率35%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性64.6）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：75.1%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正規雇用・非正規雇用	35%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正規雇用	13.3%
非正規雇用	30.8%

会社の注記2024年度実績

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	64.6
正規雇用	67.8
非正規雇用	67.7

制度・認定

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 7140001068512
所在地: 大阪府大阪市中央区淡路町２丁目５番１１号
業種: 輸送用機械器具製造業／その他輸送用機械器具製造業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,180人）
証券コード: 7226（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

輸送用機器（ダンプトラック、タンクローリーなど）・環境機器（ゴミ処理プラント）・立体駐車装置など、生活・社会インフラに必要不可欠な製品の製造・販売・サービスを展開

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よくある質問

極東開発工業の有給休暇の取得率は？

75.1%です（2025年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の73社）の中央値は82.7%です。

極東開発工業の男性の育休取得率は？

男性35%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の114社）の中央値は73.6%です。

極東開発工業の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は64.6です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年08月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。