自動車・輸送用機械・大阪府・5001人以上

ダイハツ工業株式会社の通信簿

ダイハツ工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
21.8時間中央値 20.8時間
3下位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
95.8%中央値 82.7%
4上位15%
男性の育休男性の育児休業取得率
73.9%中央値 73.6%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
17.2年中央値 15.5年
4上位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.1%中央値 2.6%
3上位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
78.2中央値 74
4上位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ダイハツ工業は大阪府の自動車・輸送用機械の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ（取得率95.8%）は比べた相手の中で上位15%、勤続年数の長さ（平均17.2年）は上位26%です。

平均勤続年数は男性19.4年・女性15年で、男性の方が4.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21.8時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理職除く正社員21.8時間

会社の注記2025年度実績（管理職、嘱託契約社員、60歳以降の再雇用社員、パート社員を除く正社員） ／ 2025年度実績。

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）労働時間の見える化によるモニタリング、36協定に基づく時間外労働管理、勤務間インターバル制度の運用を実施するとともに、フレックスタイム制度やリモートワーク制度など柔軟な働き方の活用を推進中。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員95.8%

会社の注記2025年度実績（管理職除く）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員73.9%100%

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.4年15年

会社の注記2026年4月時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級7.4%—
管理職3.1%—
役員7.1%—

会社の注記2026年3月時点 ／ 2026年7月時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員10.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員23%

会社の注記2025年度採用実績

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.2
正規雇用79
非正規雇用69.1

採用・定着

中途採用の実績：男性224人・女性52人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員20.5倍21.8倍

会社の注記「直近３事業年度の実績である」かつ「無期雇用者に限る」（中途採用含む）

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3120901019710
所在地
大阪府池田市ダイハツ町１番１号
業種
輸送用機械器具製造業／自動車
従業員
5001人以上（しょくばらぼ掲載：13,033人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理など

会社のホームページハローワークの求人を見る

よくある質問

ダイハツ工業の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の86社）の中央値は20.8時間です。

ダイハツ工業の有給休暇の取得率は？

95.8%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の73社）の中央値は82.7%です。

ダイハツ工業の男性の育休取得率は？

男性73.9%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の114社）の中央値は73.6%です。

ダイハツ工業の平均勤続年数は？

男性19.4年、女性15年です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の101社）の中央値は15.5年です。

ダイハツ工業の女性管理職の割合は？

3.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の126社）の中央値は2.6%です。

ダイハツ工業の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

大阪府の自動車・輸送用機械の会社

大阪府の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

自動車・輸送用機械の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日：2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。