電子部品・電気機械・兵庫県・1001〜5000人

株式会社デンソーテンの通信簿

デンソーテンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8時間中央値 14.8時間
4上位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
86%中央値 76.5%
4上位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
86.8%中央値 79.3%
3上位34%
勤続年数平均継続勤務年数
15.3年中央値 16.4年
3下位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.5%中央値 4.6%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.1中央値 74.4
2下位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

デンソーテンは兵庫県の電子部品・電気機械の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率86%)は比べた相手の中で上位13%、残業の少なさ(月8時間)は上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性69.1)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職9.4時間
一般職2.4時間
技能系4時間
非正規社員6.4時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)定時退社日の設定、フレックスやテレワーク、時差勤務などフレキシブルな勤務の推奨、残業の多い職場へのヒアリング実施など。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員86%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて86.8%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.8年15.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3.5%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員19.8%
非正規社員52.6%
派遣社員34.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員19.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者69.1
正規雇用67.9
非正規雇用55.7

会社の注記・定年後再雇用(嘱託):男性のみのため、賃金差異の算定ができない <補足> 「正規」の賃金差異に対する内訳 ・事技系(一般社員) -女性の短時間勤務利用および、男女の時間外手当差(男性のほうが時間外が多い) ・技能系 -男女の夜勤従事頻度による手当の差(男性のほうが夜勤従事の割合が多い)

採用・定着

中途採用の実績:男性185人・女性45人

採用の競争倍率
区分男性女性
事技系22.1倍23.7倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7140001014061
所在地
兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,427人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

インフォテインメント機器(カーオーディオ・ナビ、ホームオーディオ、移動通信機器)および自動車用電子機器の開発・製造および販売

よくある質問

デンソーテンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の106社)の中央値は14.8時間です。

デンソーテンの有給休暇の取得率は?

86%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の99社)の中央値は76.5%です。

デンソーテンの男性の育休取得率は?

男性86.8%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の128社)の中央値は79.3%です。

デンソーテンの平均勤続年数は?

男性14.8年、女性15.7年です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の110社)の中央値は16.4年です。

デンソーテンの女性管理職の割合は?

3.5%です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の133社)の中央値は4.6%です。

デンソーテンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。