電子部品・電気機械・兵庫県・101〜300人

神戸電機産業株式会社の通信簿

神戸電機産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
88%中央値 75.5%
4上位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.7%中央値 3.6%
4上位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.9中央値 72.3
3下位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

神戸電機産業は兵庫県の電子部品・電気機械の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率88%)は比べた相手の中で上位13%、女性管理職の割合(7.7%)は上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:88%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.7%1人 / 13人

会社の注記課長、次長、部長代理、部長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者67.9
正規雇用67.3
非正規雇用104.9

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2140001034840
所在地
兵庫県明石市大久保町江井島875番地の1
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:122人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電気機械器具製造

よくある質問

神戸電機産業の有給休暇の取得率は?

88%です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の112社)の中央値は75.5%です。

神戸電機産業の女性管理職の割合は?

7.7%です(管理職13人のうち女性256人)(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の256社)の中央値は3.6%です。

神戸電機産業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

兵庫県の電子部品・電気機械の会社

兵庫県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

電子部品・電気機械の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。