電子部品・電気機械・兵庫県・101〜300人
ジャパン・イーエム・ソリューションズ株式会社の通信簿
ジャパン・イーエム・ソリューションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.6年中央値 14.9年
3下位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3%中央値 3.6%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
73中央値 72.3
3上位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ジャパン・イーエム・ソリューションズは兵庫県の電子部品・電気機械の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性22.9年・女性6.2年で、男性の方が16.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| （正規従業員） | 22.9年 | 6.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73 |
| 正規雇用 | 73.3 |
| 非正規雇用 | 76.3 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001236214
- 所在地
- 兵庫県加東市佐保３５番
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：157人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
携帯情報端末の開発・製造 コンピュータ周辺装置の開発・製造
よくある質問
ジャパン・イーエム・ソリューションズの平均勤続年数は？
男性22.9年、女性6.2年です（2026年9月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の145社）の中央値は14.9年です。
ジャパン・イーエム・ソリューションズの女性管理職の割合は？
3%です（2026年9月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の256社）の中央値は3.6%です。
ジャパン・イーエム・ソリューションズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。