電子部品・電気機械・兵庫県・101〜300人
菱彩テクニカ株式会社の通信簿
菱彩テクニカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
菱彩テクニカは兵庫県の電子部品・電気機械の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.3）は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月23.6時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23.6時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）原則毎月第三水曜日は一斉定時退社日とし、労使によるパトロールを実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 75% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 9.7% |
| 契約社員 | 53.8% |
| 派遣社員 | 7.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33% |
| 契約社員 | 66% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.3 |
| 正規雇用 | 75.6 |
| 非正規雇用 | 90.4 |
採用・定着
中途採用の実績：男性8人・女性6人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2140001051984
- 所在地
- 兵庫県尼崎市塚口本町８丁目１番１号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：277人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
菱彩テクニカの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.6時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の130社）の中央値は10.7時間です。
菱彩テクニカの有給休暇の取得率は？
75%です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の112社）の中央値は75.5%です。
菱彩テクニカの女性管理職の割合は？
0%です（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の256社）の中央値は3.6%です。
菱彩テクニカの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.3です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
兵庫県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。