電子部品・電気機械・新潟県・101〜300人
株式会社ツインバードの通信簿
ツインバードが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ツインバードは新潟県の電子部品・電気機械の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(14.3%)は上位14%です。
平均勤続年数は男性24年・女性17年で、男性の方が7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.4時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 11.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週水曜日の定時退社日に設定 春と秋の労務説明会にて周知
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 84.1% |
| パート社員 | 99.5% |
| 嘱託社員 | 94% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 24年 | 17年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 29.2% | 54.5% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 47.6% | 10人 / 21人 |
| 管理職 | 14.3% | 6人 / 42人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 10人 |
会社の注記役職:L(リーダー) / 役職:GM(部長)・DGM(部長代理)・AGM(次長)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28.9% |
| パート社員 | 87.5% |
| 嘱託社員 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20% |
| 嘱託社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.2 |
| 正規雇用 | 84.3 |
| 非正規雇用 | 52 |
採用・定着
中途採用の実績:男性9人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 41倍 | 191.5倍 |
| 嘱託社員 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7110001015665
- 所在地
- 新潟県燕市吉田西太田字潟向2084番地2
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:278人)
- 証券コード
- 6897(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
家電製品等の製造販売
よくある質問
ツインバードの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.4時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の130社)の中央値は10.7時間です。
ツインバードの有給休暇の取得率は?
84.1%です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の112社)の中央値は75.5%です。
ツインバードの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の111社)の中央値は75%です。
ツインバードの平均勤続年数は?
男性24年、女性17年です(2026年2月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の145社)の中央値は14.9年です。
ツインバードの女性管理職の割合は?
14.3%です(管理職42人のうち女性256人)(2026年2月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の256社)の中央値は3.6%です。
ツインバードの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.2です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。
新潟県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。