電子部品・電気機械・新潟県・101〜300人

株式会社信越シリカの通信簿

信越シリカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
88%中央値 75.5%
4上位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
75%中央値 75%
3上位49%
勤続年数平均継続勤務年数
9年中央値 14.9年
2下位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 3.6%
3下位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.1中央値 72.3
2下位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

信越シリカは新潟県の電子部品・電気機械の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率88%)は、比べた相手の中で上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均9年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性65.1)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:88%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
常用労働者75%100%
正社員75%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
常用労働者10年8年
正社員10年7年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
常用労働者39.5%17.2%
正社員13.6%11.8%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
常用労働者23.7%
正社員21.3%
派遣社員28%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
常用労働者0%
正社員0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者65.1
正規雇用72.5
非正規雇用59.1

会社の注記交代勤務者の78%が男性であることが男女の差に表れている。

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性0人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6110001019535
所在地
新潟県上越市頸城区西福島28番地1
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:264人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

信越シリカの有給休暇の取得率は?

88%です(2026年9月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の112社)の中央値は75.5%です。

信越シリカの男性の育休取得率は?

男性75%、女性100%です(2026年9月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の111社)の中央値は75%です。

信越シリカの平均勤続年数は?

男性10年、女性8年です(2026年9月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の145社)の中央値は14.9年です。

信越シリカの女性管理職の割合は?

0%です(2026年9月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の256社)の中央値は3.6%です。

信越シリカの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.1です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。