電子部品・電気機械・新潟県・101〜300人
株式会社ホクリュウの通信簿
ホクリュウが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ホクリュウは新潟県の電子部品・電気機械の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.8）は比べた相手の中で上位8%、勤続年数の長さ（平均22.1年）は上位16%です。
平均勤続年数は男性18.6年・女性25.6年で、女性の方が7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務職 | 20.3時間 |
| 事務職(他社に派遣) | 0時間 |
| 製造職 | 17.1時間 |
| 製造職(他社に派遣) | 44時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 18.6年 | 25.6年 |
| 製造職 | 19.7年 | 25年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記2026年2月1日現在、女性管理職 0人。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 97.2% |
| 製造職 | 5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.8 |
| 正規雇用 | 77 |
| 非正規雇用 | 100.1 |
会社の注記通勤交通手当は、経費の実費弁償という性格を有することから、賃金から除外して算出。 (男女の労働者共通)
会社の基本情報
- 法人番号
- 2110001012898
- 所在地
- 新潟県新発田市八幡新田１１４番地甲
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：119人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電子部品製造加工業
よくある質問
ホクリュウの平均勤続年数は？
男性18.6年、女性25.6年です（2026年1月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の145社）の中央値は14.9年です。
ホクリュウの女性管理職の割合は？
0%です（2026年1月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の256社）の中央値は3.6%です。
ホクリュウの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は87.8です（全労働者）。対象期間は2025年2月1日～2026年1月31日。
新潟県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。