情報通信（IT）・兵庫県・1001〜5000人
コベルコシステム株式会社の通信簿
コベルコシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
コベルコシステムは兵庫県の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月10.5時間）は、比べた相手の中で上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性72.4）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・月の勤怠累計（残業時間、有給休暇取得日数等）をライン長向けに毎月情報連携 ・幹部会での36協定モニタリング実施 ・ノー残業デーの推進
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.8% | 44人 / 498人 |
会社の注記当社では等級を1～7の7段階に分けて運用しており、このうち上位3つの等級が「管理職」（課長級以上）に相当します。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| システムエンジニア職 | 31.3% |
| 営業職 | 50% |
| 経営スタッフ・事務職 | 42.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.4 |
| 正規雇用 | 72.1 |
| 非正規雇用 | 63.8 |
会社の注記直近5年間は、新入社員の女性比率が約50％と高く、女性社員は若年層が多い傾向にあります。 そのため、平均賃金において男女間で差が生じていますが、これは年齢や勤続年数の違いによるものであり、同一職務・同一条件下での賃金に性別による差はありません。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7140001007718
- 所在地
- 兵庫県神戸市灘区岩屋中町４丁目２番７号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,301人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・ビジネスシステムの設計・開発・保守 ・ネットワークシステムの設計・構築・運用 ・アウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・システム機器の販売・保守 ・パッケージソフトの開発・販売
よくある質問
コベルコシステムの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.5時間です（対象：正社員）（2024年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。
コベルコシステムの女性管理職の割合は？
8.8%です（管理職498人のうち女性230人）（2024年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。
コベルコシステムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.4です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
兵庫県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。