電子部品・電気機械・大阪府・501〜1000人
株式会社湯山製作所の通信簿
湯山製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
湯山製作所は大阪府の電子部品・電気機械の会社(従業員501〜1000人)です。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性56)は大きめと残業時間(月21.7時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):21.7時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)当社では、2019 年に従業員満足度向上宣言を発表し、教育、負荷軽減、処遇と評価の3点を中心に、様々な活動に取り組んできました。 2023年3月に2回目の「従業員満足度調査 」を実施しました。その結果を踏まえ、全社的な取り組み方針を定めています。 市場の大きな環境変化と、労働者不足が深刻化する社会が迫る中で、企業としてさらなる成長を実現するために、全社一丸となって、魅力ある職場作りを推進します。 目標:さらなる働き方改革による魅力ある…
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23% |
| パート | 30% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56 |
| 正規雇用 | 64.6 |
| 非正規雇用 | 82.1 |
会社の注記2021年4月に新人事賃金制度を導入し、それまで女性事務職を中心にあった「一般職」を廃止し、総合職に統合しました。現在は役職・等級に基づく賃金であり、男女による賃金差はありません。現在はまだ女性の管理職や役職者が少ないため、賃金差が出ていますが、今後解消されていく見込です。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120901026083
- 所在地
- 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:850人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
医療機器の製造・開発・販売
よくある質問
湯山製作所の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.7時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。
湯山製作所の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は56です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。