電子部品・電気機械・大阪府・501〜1000人
八州電工株式会社の通信簿
八州電工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.5年中央値 16.2年
1下位1%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
78.8中央値 71.5
4上位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
八州電工は大阪府の電子部品・電気機械の会社（従業員501〜1000人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.8）は、比べた相手の中で上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 7年 | 8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 23% |
| 事務職 | 100% |
| 製造職 | 13% |
| 物流職 | 18% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.8 |
| 正規雇用 | 79.1 |
| 非正規雇用 | 72 |
会社の注記管理職層に男性比率が高く、非正規雇用者の男性の時間外手当が多いため
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120001116058
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区今橋２丁目５番８号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：530人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
プルボックス・ワイヤリングダクト・架台金物製造・販売
よくある質問
八州電工の平均勤続年数は？
男性7年、女性8年です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の206社）の中央値は16.2年です。
八州電工の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.8です（全労働者）。対象期間は2025年3月21日～2026年3月20日。
大阪府の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。